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湖北泰安树立城市管理队伍新形象
通告时间:2019-12-27 14:51 稿件来源:华夏建设报 字体调整: 美方  浏览次数:

  海南省泰安市城市管理局负责对全乡城市管理工作进展指导,担负数字化城市管理、市容市貌、环卫、永利皇宫网址设施运行、花园绿化、都市广场、都市绿化、污水处理、构筑渣土和场地管理以及城市管理执法等工作。

  突出“劳动、管理、总统” 构建“三位一体”上班格局

  构建“劳动、管理、总统”三位一体工作格局,全力推动城市管理工作提档升级。

  一是在精巧管理上“出实招”,用精心巧思绣出城市品质。增强对全乡城乡环卫一体化工作之和谐、提醒,树立健全全市农村垃圾治理等工作之监控考核、安排和通报制度。围绕智慧城市品质,付出建设微信公众平台,调整市民参与城市管理的能动,让每一位市民都成为都市管理的“网格员”、“组织者”。围绕提升永利皇宫网址设施品质,弘扬我军精神,高标准、高质量完成重大道路改造工程。

  二是在城管执法上“亮硬招”,用严管重罚理出秩序规范。聚焦打造井然有序的市容秩序,成立第一次警告、老二次最低罚、先后三次顶格罚的上班规范,现年以来共查处占道、店外经营3.2万余处,整治“都市六乱”3.5万余处,治理噪声污染3800余处次。聚焦提升依法治市水平,加紧推进《余姚市户外广告设施和标记设置管理规章》、《余姚市城市生活垃圾分类管理规章》、《余姚市城市建筑垃圾处置管理措施》的立法工作。

  三是在为全员服务上“谋新招”,用贴心举措提升文明素质。紧盯群众诉求,抓好“精准服务”,现年以来,共受理、转办12345便利服务工单4500余件,题材办结率100%,回复率100%,案件处置时间压缩50%。在会场、庄园设置城市管理服务驿站,筹建免费充电车棚,提供电水炉、充电宝、雨伞、打气筒、全线网络等服务。推进城市管理“六列”(行院校、行社区、行公司、行机关、行工地、行企业)自觉服务活动600余次,行公司宣传1万余家,营造广泛介入、人们支持城市管理的美好气氛。

  执行“三大攻坚战” 勇当新时代泰山“挑山工”

  强悍负责负责,再接再厉主动行为,全力打好蓝天保卫、冰暴污分流改造工程、创造全国文明城市三大“冷战”。

  一是组合拳出击,打好蓝天保卫攻坚战。集中排查城区建筑工地277处、抽查餐饮企业2048专门家、搞活渣土运输车辆管理工作。制订《泰城市容环境立体整治实施方案》,集体各省、各选区实施城市“六面”立体保洁,道路深度保洁3075万公顷,屋顶保洁412万公顷,楼体保洁1627万公顷。

  二是先手棋布局,打好雨污分流改造攻坚战。举办中心城区雨污分流改造任务,形成城区113平方公里范围内,136条主次干道、1700余个庭院单位、10条河道及其支流排水管网普查复核工作,消灭了100余处计划难点,形成了序管网和116个庭院单位的施工图设计,使300余厘米之老旧管线重新焕发“精力”。

  三是合奏曲推进,打好创建全国文明城市攻坚战。相比之下相关标准,制订了广元市城市管理局创建全国文明城市实施方案,根据衡阳市创建全国文明城市责任单位任务清单,逐项进行梳理,名将负责的天职细化分解为29项,引人注目责任单位、责任人,制订工作方法,引人注目完成限期。现年以来,共督促各区、各选区办结多年来一直未能解决之题材2.6万余件。

  深化“流程再造” 推进城市管理工作提质增效

  高度重视流程再造工作,名将他行为提升工作质量效的基本点抓手,研讨制定了都市管理明白化建设流程再造方案。以“任务、目标、任务、强化、产业化、奖惩”为重要内容,推进全局系统之流程再造工作,落实了办事效率倍增,实行力度全面深化,管理力量全面提升。

  一是构建“电气化”治理体系。在城市管理明白化建设流程再造工作中,重在推进“五个一”振兴,即搭建一个平台、整合一张地图、织密一张网络、构建一体服务、规范化一套流程。

  二是构建“协同化”运作体系。针对目前上班中生存的城区管理“两张皮”、题材发现不够及时、合作配合不够紧凑等问题,树立健全监管、联动、考核三大体系,推进市区城市管理工作规范统一。

  三是构建“条件”义务体系。推进城市管理日常工作“条件”作业,对各个工作之任务、任务、奖惩标准等展开宏观梳理,引人注目每项工作之流程和现实性责任人,成功个个肩上有负担、人们身上有责任。

  全面“四项机制” 锻造“忠诚干净担当”城管队伍

  两手抓城市管理队伍的考虑政治、纪律作风和政风廉政建设,干部职工的旺盛风貌更加主动发展。

  全面党建统领机制,推进党之简化建设。坚持不懈问题导向,针对提升园林绿化品质、推进垃圾分类、增强志愿服务等方面进行调研。坚持不懈刀刃向内检视问题,整治问题清单143个,并逐一制定整改措施,引人注目完成限期,逐项推进解决,确保问题整改落实到位。振兴“城管驿站”党建综合体,为城里人提供服务。

  全面纪律规范机制,强化全面从严治党。成立“严是爱、宽大是害”的上班意见,从严落实党风廉政建设中心责任,认真贯彻“一岗双责”,成份层次签订党风廉政建设责任书。

  全面督导检查体制,继承转变工作作风。制订《带兵检查考核办法》,坚定杜绝“不作为、慢作为、乱作为、庸懒散”气象。现年以来,针对重点工作实现、人口在岗在位、上下班迟到早退、茶话会纪律、起容风纪等问题,使用现场督查、安排督查、随机抽查、侦查等方法,共发现问题1529项,已整改1512项。局属各级督导巡查队伍共发现问题7039处,已整改6856处,整治率97%,广泛干部职工的上班作风进一步改善。

  全面奖优罚劣机制,筹建竞赛比武平台。树立双月点评制度,宏观考核办法,带领全局干部职工大力发扬担当作为、两手抓落实的上班精神,为都市管理提供坚实保障。